EXECUTIVE EXCELLENCE COACHING
Für Top-Management und Führungskräfte
Resilienz, Erfolg und Prävention für Vielbeschäftigte
Dr. Chris hat ein Ziel: Ihren Kunden dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen und dabei psychisch wie physisch auf höchstem Niveau zu agieren. Sie weiß, dass Sie die Fähigkeit haben, Gesundheit und Erfolg optimal miteinander zu koordinieren und hierfür auch Veränderungen im privaten oder beruflichen Umfeld umzusetzen um auch langfristig ein gutes, gesundes und glückliches Leben zu führen. Der häufigen Kehrseite (Überlastung, Burnout, Depression etc.) von Erfolg bei Top Performern können Sie gemeinsam kraftvoll entgegenwirken.
Kunden von Dr. Chris profitieren von ihrer langjährigen eigenen Führungserfahrung in hochperformanten Umfeldern, dem empathischen Kontakt auf Augenhöhe, sowie ihrem fundierten Wissen aus Psychologie, Prävention und Neurowissenschaft.
Im Coaching geht Dr. Chris sowohl praxisnah als auch systemisch vor, denn Ursache und Lösung sind meist beide in Ihrem „System“ zu finden. Sie hat im Prozess verlässliches methodisches Know-How, Sie werden zum kreativen Problemlöser. Das Coaching (persönlich oder hybrid) ist der persönlichste und gleichzeitig wirksamste Weg eigene blinde Flecken zu überwinden und sich mit dem eigenen, nachhaltig gesunden „Weg vorwärts“ auseinander zu setzen. Burnout und Überlastung - das muss nicht sein!
Dr. Chris:
"Finden Sie heraus, wie Sie die eigene mentale Performance lange erhalten und auch Mitarbeiter vor Burnout und Stress schützen können."
Unmittelbare Auswirkungen. Nachhaltige Veränderung. Messbare Ergebnisse.
Das Excellence-Coaching mit Dr. Chris verbessert Ihre Führungsqualitäten, sichert ihre mentale Gesundheit und ermöglicht ein höheres Leistungsniveau – für Sie selbst, Ihr Team und Ihre Organisation.
Die Entwicklung größerer emotionaler Intelligenz, die Kultivierung persönlicher Resilienz und die Verbesserung Ihrer zwischenmenschlichen Fähigkeiten (auch sich selbst gegenüber) werden Ihnen helfen, mit größerer Wirkung zu führen, erfolgreicher zu arbeiten und gesünder zu leben– und gleichzeitig Stress und Überforderung effizient in Schach zu halten.
Warum Executive Coaching – und warum jetzt?
Führungskräfte sind heute besonderen Herausforderungen und Beanspruchungen ausgesetzt die nur mit einem starken, gesunden Selbst dauerhaft gelöst werden können. Unternehmen bewegen sich schneller als je zuvor und müssen in komplexeren Umfeldern bestehen – oft mit weniger Ressourcen – deswegen sind Unberechenbarkeiten, Überlastung und Erschöpfung oft die Norm.
Das Executive Coaching konzentriert sich darauf, was Leistung systemisch antreibt, ohne die Gesundheit dauerhaft zu gefährden, und hilft Ihnen dabei, messbare Ergebnisse und nachhaltige Veränderungen zu erzielen – nicht nur für sich selbst, sondern auch für Ihr Team und die gesamte Organisation.
Gezielte Unterstützung zum Ausbau der Führungskompetenzen
Seit mehr als 15 Jahren geht Dr. Chris über die konventionellen Standards des Executive Coaching hinaus und integriert Technologie, menschliches Verhalten, Neurowissenschaften und Psychologie. Dabei steht zudem immer persönliches Vertrauen und der Schutz der Privatsphäre von Mandanten an oberster Stelle.
Beispiele für Zielstellungen aus Coachingmandaten:
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Resilienzstärkung und persönliche Stressbewältigung
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Individuelle Burnout Prävention
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Suizidprävention und Substanzmissbrauch
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Integration neuer gesundheitsfördernder Excellence Rituale
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Stärkung von Empathiefähigkeit und individueller Kommunikationsperformance
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Mental Health Prävention und Team-Intervention
Dr. Chris:
"Chronische Erschöpfung und psychische Störungen sind mit den richtigen Strategien vermeidbar. Lassen Sie uns gemeinsam heute beginnen!"
Vorgehen im Coaching
Zunächst wird im Gespräch Themenstellung und Ziel des Coachings genau geklärt. Nach einer gemeinsamen Analyse werden mögliche Lösungsansätze/Maßnahmen besprochen und angestoßen. In regelmäßigen Abständen werden dann Coachingeinheiten terminiert und digital oder analog realisiert, wobei hier bei Dr. Chris hohe Terminflexibilität (auch jenseits klassischer Bürozeiten) selbstverständlich besteht.
Für Teamcoachings sprechen Sie bitte Dr. Chris individuell per Email an.
Diese Grundsätze sind Dr. Chris in der Zusammenarbeit wichtig
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Absolute Vertraulichkeit ist Voraussetzung. Offenheit ebenso.
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Am Anfang steht die Auftrags- und Zielklärung.
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Coaching ist keine Dauereinrichtung – erste Ergebnisse bereits nach 3-5 Sitzungen.
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Dr. Chris arbeitet systemisch, nicht esoterisch.
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Die Person und Motivation des Mandanten steht im Vordergrund.
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Coaching ist immer individuell.
Erfolg und Gesundheit schließen sich auch dauerhaft nicht aus
Schützen Sie Ihre Führungsleistung und -kapazität. Sie besitzen nur einen Körper und Ihre Gesundheit sollte oberste Maxime sein. Ist es aber bei vielen Führungskräften nachweislich nicht.
Bereit für den nächsten Schritt?
Mentale Stärke. Nachhaltige Veränderungen. Messbare Ergebnisse.
Sie sind alle in Ihrer Reichweite – legen Sie los und vereinbaren Sie einen unverbindlichen Erst-Gesprächstermin.
Dr. Chris freut sich auf Sie!